sERTIFIKAT ISO PT KRAKATAU KONSULTAN
PT Krakatau Konsultan telah memiliki beberapa sertifikat ISO dan Ecovadis untuk berkomitmen meningkatkan kualitas layanan, menjaga integritas, pelestarian lingkungan dan keberlanjutan perusahaan.
ISO 9001:2015 adalah standar internasional untuk sistem manajemen mutu yang ditetapkan oleh Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO). Standar ini membantu organisasi memastikan bahwa produk dan layanan mereka memenuhi kebutuhan pelanggan dan persyaratan regulasi melalui kerangka kerja yang sistematis. Berikut adalah poin-poin utamanya:
- Pendekatan Berbasis Proses
Memahami dan mengelola proses sebagai sistem yang saling berhubungan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Peningkatan Berkelanjutan
Mendorong organisasi untuk terus-menerus memperbaiki sistem manajemen mutu melalui pemantauan dan analisis.
- Kepemimpinan dan Komitmen Manajemen
Menekankan peran penting manajemen puncak dalam menetapkan kebijakan mutu dan mencapai tujuan mutu.
- Orientasi Pelanggan
Fokus pada pemenuhan dan melebihi kebutuhan serta harapan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan.
- Manajemen Risiko
Mengidentifikasi dan mengelola risiko serta peluang yang dapat mempengaruhi mutu produk dan layanan.
- Dokumentasi dan Rekaman
Menjaga dokumentasi yang memadai untuk menunjukkan bahwa sistem manajemen mutu berfungsi dengan baik.
- Keterlibatan Karyawan
Mendorong pelatihan dan keterlibatan karyawan untuk memastikan mereka memahami peran mereka dalam mendukung sistem manajemen mutu.
Dengan menerapkan ISO 9001:2015, PT Krakatau Konsultan dapat meningkatkan mutu layanan, kepuasan pelanggan, dan keunggulan kompetitif di pasar.
ISO 45001:2018 adalah
standar internasional untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja
(K3). Standar ini memberikan kerangka kerja untuk meningkatkan keselamatan,
mengurangi risiko tempat kerja, dan meningkatkan kesejahteraan pekerja. Berikut
adalah beberapa poin kunci:
- Pengelolaan Risiko K3: ISO 45001:2018 membantu organisasi
mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko terkait kesehatan dan
keselamatan kerja.
- Kepatuhan Regulasi: Memastikan organisasi memenuhi semua
persyaratan hukum dan peraturan terkait K3.
- Keterlibatan Karyawan: Mendorong partisipasi dan konsultasi karyawan
dalam semua aspek K3.
- Peningkatan Berkelanjutan: Mendorong perbaikan terus-menerus dalam
kinerja K3.
- Budaya Keselamatan: Menciptakan budaya kerja yang lebih aman dan
sehat.
Dengan menerapkan ISO 45001:2018, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, mengurangi insiden kecelakaan, dan meningkatkan produktivitas serta moral karyawan.
ISO 37001:2016 adalah standar internasional untuk sistem manajemen anti-penyuapan. Standar ini memberikan panduan untuk membantu organisasi mencegah, mendeteksi, dan menangani penyuapan. Berikut poin-poin kuncinya:
- Pencegahan Penyuapan: Membantu organisasi menerapkan kebijakan dan prosedur untuk mencegah penyuapan.
- Deteksi Penyuapan: Menyediakan mekanisme untuk mendeteksi potensi penyuapan.
- Penanganan Penyuapan: Mengarahkan bagaimana menangani dan melaporkan insiden penyuapan.
- Kepatuhan Hukum: Memastikan organisasi mematuhi hukum anti-penyuapan yang berlaku.
- Budaya Etis: Mendorong budaya organisasi yang jujur dan etis.
Dengan menerapkan ISO 37001:2016, organisasi dapat mengurangi risiko penyuapan, meningkatkan reputasi, dan memastikan integritas operasional.
ISO 14001:2015 adalah standar internasional untuk sistem manajemen lingkungan. Untuk perusahaan konsultan konstruksi, standar ini membantu:
- Evaluasi Dampak Lingkungan: Menilai dan mengelola dampak lingkungan dari proyek konstruksi.
- Kepatuhan Regulasi: Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan lingkungan.
- Pengelolaan Risiko: Mengidentifikasi dan mengurangi risiko lingkungan.
- Peningkatan Berkelanjutan: Mendorong perbaikan terus-menerus dalam kinerja lingkungan.
- Efisiensi Sumber Daya: Mengoptimalkan penggunaan sumber daya seperti energi dan air.
- Pengelolaan Limbah: Mengurangi dan mengelola limbah secara efektif.
- Reputasi: Meningkatkan citra perusahaan dengan menunjukkan komitmen terhadap lingkungan.
- Kolaborasi: Melibatkan pemangku kepentingan dalam pengelolaan lingkungan.
Dengan menerapkan ISO 14001:2015, perusahaan konsultan konstruksi dapat membantu klien mereka menjadi lebih ramah lingkungan dan patuh terhadap regulasi.
Ecovadis 2021 adalah penilaian
yang dilakukan oleh EcoVadis, sebuah platform global yang mengevaluasi kinerja
keberlanjutan perusahaan. Penilaian ini mencakup berbagai aspek, termasuk
lingkungan, tenaga kerja & hak asasi manusia, etika, dan pengadaan
berkelanjutan. Berikut poin-poin utamanya:
- Penilaian Lingkungan: Menilai upaya perusahaan dalam mengelola
dampak lingkungan.
- Tenaga Kerja & Hak Asasi Manusia: Mengevaluasi praktik perusahaan terkait
hak-hak pekerja dan kondisi kerja.
- Etika: Memeriksa kebijakan dan praktik antikorupsi serta integritas bisnis.
- Pengadaan Berkelanjutan: Menilai praktik pengadaan yang berkelanjutan
dan bertanggung jawab.
Dengan penilaian EcoVadis 2021, perusahaan dapat mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, menunjukkan komitmen terhadap keberlanjutan, dan meningkatkan reputasi mereka di mata pemangku kepentingan.